直销人要提升哪些能力？除了学习外，还可以干什么？

  　大家都想在直销里成功，都想在直销里获得财富。但有一点一定要明白，收入少了，是因为业绩下滑了；业绩下滑了，是因为能力没有提高上来！那么，直销人该怎么提升个人能力呢？要提升哪些能力？

直销人要提升哪些能力？

1、销售能力。

销售在直销中并不能被简单定义为“卖产品”，更多的是在销售梦想、会议、老师、工具资料等。但是在这个过程中我们却时时刻刻都在销售自己，不管我们表现出自己何种姿态，这都是对自己的一种销售，销售能力也是直销行业中需要不断培养的方面。

2、沟通能力。

沟通能力在直销行业中尤为重要，它经常会被作为一个重要的能力来进行训练，我们在从事直销事业中也能很快速的提高沟通的能力。

3、管理能力。

在直销失业中，不同的阶段你该如何管理，该如何实现伙伴的梦想，该给予他们一些什么东西，该指定什么样的目标，这都能提升一个人的管理能力。

4、领导能力。

从事直销，往往都是从刚开始的一个人慢慢不断壮大。随着人数的增多，加上一些针对性课程来对你进行提升，这样你的领导能力也会不断增强。

直销人如何提升个人能力？

怎么学习效率最高？如何学习成本最低？很简单，借鉴别人的方法和经验。该怎么操作呢？具体如下：

1、开放你的思想，过段分享。

一个有远见的人才能够做成更多的事情，也才能够做成更重要的事情，尤其是我们在自己的事业层面。当然成长也是一样的，有远见和没有远见的截然相反的两种状态，也是让我们成长缓慢的最重要的限制因素。直销人要想有提高，要秀出成就，懂的交互。开放和分享能够使得我们不断地去秀出自己的成就，也使得我们能够在很多时候有更多的动力，而源源不断的动力就是支持我们走得足够远的最充分的力量。在秀完之后要是再来点交互的东西那就更棒了，也能够使得我们不断地通过彼此之间的力量来完成我们的成长和我们工作的推进。

2、制定目标，选择学习的偶像。

其实当我们想要提高有效性的时候，当我们要制定目标的时候，就是要选择一定的方向，然后在这些方向之中找到我们的学习“偶像”，无论他是一个老师，或者还是一本书，甚至只是一节微课，都没有关系的，只要我们找到就好。

3、习惯分析，总结经验。

每一次学习效率最高的时候就是拆解的时候，就要要搞明白他每一步究竟是怎么来的，就是要明白这个里面的很多规则和个性化的东西。拆解完之后才是真正好玩的时候，因为这个时候才轮到我们提升和整合这些东西的时候了，也才能够使得我们在更多的层面来看待我们这些小部件所能够发挥的最大价值和最大的作用。