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直销人应该提升5点,达到精英水平!

发布时间:2019-05-25浏览:383次 来源:网络转载 责编:tcj

【直销同城网讯】

一、聊天

直销人应该提升5点,达到精英水平!

1、聊时下热门话题

2、赞美对方的衣服或饰品

3、善于倾听及时发现他感兴趣的话题

4、和对方分享你的经历

5、讨论对方近期看了什么电影或书

聊天时,要时刻表现出对对方话题的关注和兴趣,举个例子,如果对方说“他们简直太棒了”,你就接着问“为什么?”或者问“到哪儿才能尝试下这些很棒的东西?”如果对方说很累,同样就‘累’这个话题发挥下去。请记住,成功的闲聊和建立好的关系其实很简单,没你想的那么遥不可及。

二、朋友圈

1.点赞。

随手点赞,举手之劳。当然对于好友发的伤心的事切记不得点赞。

2. 夸奖。

对好友分享的内容进行由衷的称赞,记住:没有人不喜欢被夸奖。

3. 简单评论。

对好友在朋友圈分享的信息进行简单的评论,既可增加个人品牌的曝光率,又能增进与好友的感情和沟通。

做直销要明白,你所发的一切朋友圈(包括晒单,分享),都是基于价值交换。

所有直销新手都有一个共同的大问题,就是朋友圈发得太低端,每天就是刷屏,除了在朋友圈发广告之外,没有其他的任何能够展现自我价值的东西。没有价值,就意味着没有吸引粉丝的能力,天天只能打打酱油,向上家索要价值,而不能提供价值。

三、懂得与成功者沟通

直销是复制的过程,只有学习成功领导的经验照做,创业路上就会少走很多的弯路。领导能做领导肯定是有他的能力,更是有很多难能可贵的经验值得我们去学习与借鉴。直销一定是上拉下推的原动力,紧密的配合是可取之举。

四、注重个人成长

直销是属于边工作边学习边发展的一项事业,只有个人的成长和团队的发展同步进行才是正道。做直销团队发展越大越是注重个人能力,需要具备的能力会更多。多数人从事直销就是看中几何倍增和享受时间和财务自由的魅力,可也有一些团队发展快,散的也快,就是没有注重健康成长,领悟厚德载物的道理。

五、擅于团队配合

做直销就是做团队,要注重团队合作,在团队里每个人都很重要,只有团队氛围做起来啦,发展才会比较快。大部分的团队为什么慢就是喜欢自己独来独往,旁部门之间协作不紧密,而直销就是做团队,就是靠团队的氛围才能促使更多的人成交。

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