直企制度发展究竟是为了什么？

关于直销，已经有很多的言论在提及直销的发展、直销的壮大，也有非常多的直销的专家对于直销的发展进行这一个有一个的探究，很多人都在问：直销的模式与制度初始阶段原本是什么意思呢？为什么会有直销模式的出现呢？

直销同城网通过对直销模式和制度的一个追踪，获得了如下内容，一起来看看直销的初始制度及其发展的规律和目的所在吧！

1、直企有哪些制度？

在直销发展的这近30年的时间里，直销的制度其实都已经在革新换代中度过了三十来年，对于直销来说，制度的革新并不是一件坏事，反而随着越来越规范化的制度体系，直销的发展也越来越引人注目，也越来越让人看到色彩和丰富的内涵。

相比于初始阶段直销的单调性，直销企业在后续发展过程中不断衍生出来的各种直销制度是让直销企业能够更好地进行突破与发展的一大支柱，那么直销企业到底有哪些制度呢？我们从直销的奖金制度及模式体系来说吧！

直销企业的制度大体我们可以分为三类：一是直线制度，二是双轨制度，三是双轨复合制度，这三类的发展与壮大其实也是直销企业在时代的发展与变迁过程中改变，具体这三种制度有什么优缺点呢？

直线制度：也就是大家熟知的直接了当地围绕着同一个系统领导人转的制度，又有人称之为太阳制度，只有一个中心，在这个中心之下，用直销的模式进行事业的发展与壮大。这种制度下的优点是能够形成引导力，中心的领导人能够有比较大的一个优势，而缺点就是运行的成本比较高，也容易导致人员流失。

双轨制度：两个市场与制度的对碰，并且能够依仗两个市场的优势来进行弥补，开拓双边的市场，但是事实上这个双轨制并不是看上去那样简单的，反而它其中还是有比较多需要考量的问题，需要大家认真地去进行一个琢磨。

双轨复合制：这个制度其实是结合了上面两个优势，从横向、纵向来贯穿整个企业制度的发展，相对来说较为完善。

2、直企制度的基调是什么？

对于直销企业来说，无论是制定奖金制度还是磨合企业发展模式、开启企业的一个战略的规划，其实都是建立在一个让直企发展得更好的一个基调上，那么对于直销企业制度的基调如何去确定呢？从始至终，直企制度的总基调都是——创业、致富、创造价值！

直销企业是 一个比较开拓性的企业，直销的模式也是一个较为有偶创新发展的模式，而直销企业的制度当然就是一个不同于别的发展的一个模式，因为在直销的发展之中，有别于传统企业的为了老板打工上班这个概念，反而是直销企业的制度是将创业这个标准做好。所以才会有非常多的直销人会非常坚定地相信对于自己来说直销事业就是一个创业的事业！

同时，直销要想发展的长久，就是要能够引导直销人能够致富，因为对于他们来说，没有经济财富的保障是无法让他们更加长久地相信或者坚定做这件事情的，而直销的制度框架之下，直销的发展也还是奔着能够让人在此获得更多的财富的道路上行驶，因此就很奖金的制度作用不容护士的的。

另外，想要直销能够朝着一个更加好的方向去发展与壮大，必须要强调的就是将直销的价值体现出来，一方面是它对于人们的贡献价值，另一方面则是它对于社会的价值贡献，因此直销制度的设定上必须有一个就是企业在发展过程中的一个公益事业和价值标尺，让人看到直销的价值和前景才能够更好地发展。

3、直企的未来制度发展靠什么？

对于直销来说，未来的制度发展该向着什么方向进行呢？很多人都害怕直销的发展在越来越规范的法律制度建设中没有了特色，也没有了优势，但直销同城网认为，无论是直销将来会发生怎样的一个变化，直销未来制度的发展将会走向一个更好的趋势必须依仗合法、正规、赚钱和尊重这八个字，具体咱们详细来说说吧！

合法，这是所有的企业制定其生产与经营规划的过程中必不可少的一个要素，如果企业的制度不合法，那必然会导致企业倾覆，在这个法制化的社会，在这个规范化的体系之下，在这个监管全民化的市场里，合法是所有企业要想生存和发展的基础所在，制度的合法、行为的合法、处事的合法已然成为了重中之重。

正规，对于直销来说，其实也就体现在产品的正规、渠道的正规以及行业导向与宣传的正规，人们对于直销的偏见本身挺大的，如果不能有足够正规的产品，那么就必然会让直销产生一定的破坏性影响，也就必然会让他人对直销的偏见更大，所以走正规的制度建设之路是每一个直销企业该做的功课。

赚钱，始终是一个企业制度建设中的一大环节，企业不以盈利为目的是不能够真正赚到足够的钱财，让企业有一个更快、更好的发展的，企业的制度当然得围绕赚钱来做，那么如果零售做得好，就做好零售，团队做得好就建好团队，制度随着企业赚钱的特点来定，没什么不可。

尊重，一个行业要能够突破现有的局限性，出圈入世，必定要尊重，现在有许多这样的怪圈——直销人瞧不起微商、微商瞧不上直销，相互之间认为彼此都看不惯彼此，这真的是一个特别怪异的现象，对于直销企业来说，还是得在制度建设上有一个能够尊重自己，也能够尊重其他行业的心，毕竟整个市场中，当然不可能你某一家独大，那么为什么不能给予彼此尊重，从而达到一个更愉快的竞争环境呢？

直销企业的每一个制度的设定其实都是为了能够在未来有一个更好的发展，都是期待着整个直销行业能够朝着欣欣向荣的美好明天走去，因此直销制度必须向着成长与超越的方向前行。做到了，就对了！