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直销新人到领袖大咖究竟有哪些坑可以避免?

发布时间:2018-09-01 浏览:3078次 来源:原创文章
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莫踩雷,要避坑!

据有关数据显示,目前已登记在册的直销员总数已经突破了500万,而每年参与直销事业的人数都在变化,进进出出的直销事业人员非擦汗给你多,而在这些带着雄心壮志来到直销事业中的人之中,有不少是从新人阶段开始努力,从而坚挺到了领袖阶段,当然,也有不少直销新人因为没能好好地按照步骤、按照既有的规范去走,从而导致了跳入了不少的坑。

然而,在从直销新人到直销领袖成长路上的很多坑是可以避免的,在此,直销同城网小编梳理了直销新人可以避开的五大坑和成长路上需走的正确的路,仅供大家参考!


1、成长路上的五大坑不要踩

很多的直销人会在做直销的过程中自己挖坑自己跳,也有的直销人会在直销的过程中踩进了别人挖的坑里,在无意识之间,踩了不少雷,于是就浪费了不少的时间和精力,不得不重新来过甚至是落魄离场,多么令人痛惜。直销同城网小编整理了直销新人成长路上的五大坑,你千万不要去踩哦!

01盲目跟风

很多人进入直销的时候,其实并不了解直销的性质,也不清楚直销的产品、直销企业所推崇的是什么,甚至连直销市场是什么都不太了解,就因为听一些人夸大地说这个直销比较适合你,能够让你有足够的潜力去做你想做的事情,便盲目地跟风,进入了完全一无所知的直销行业。

在这个一无所知的直销行业中,这类人又没有能够搞清楚自己想要的是什么,也曾懂得自己到底与怎样的产品、市场匹配就被别人安排的明明白白地去做一些盲目跟风的事情,从而让自己变得像个无头苍蝇一样,这里转转,那里转转,但是怎么转都赚得不给力,赚不了几个钱,也不曾知道怎么去做事情,自己没有一个主见,把生活都过得比较狼狈,不能真正地在直销行业中开心。

02消极懈怠

有一些人,总觉得进入了直销,有人帮、有人带、有人领就够了,别人帮自己,然后自己不用做什么,躺在椅子上睡大家,就能赚大钱,自己的事情不关系,就算是自己去大平台建立个人网站也不去管网站的客户需求、客户问题,不主动地去联系客户,总想着别人帮我,我可以偷会儿懒也能赚到钱,你可别想得美了!

努力或许不一定能够成功,可是成功是必须要靠努力来支撑的,否则,若是一种消极懈怠的心在直销事业上,就别再想有任何可以成功的可能性!

03独木难支

很多人做直销,不去思考一下团队建设或者去利用更大的人脉市场做直销,而是就想着自己单打独斗,可是若新人单打独斗,又不能拥有足够充分的资源,没有好的反馈、没有专业知识支撑,从而导致不能真正地靠自己去让别人觉得你的专业能力过关,而你又没有人能够帮助你,导致直销新人越做越觉得很辛苦,越做越没有信心。

能借力的时候要好好地借力,依靠团队的优秀来让自己变得更优秀,这样才能真正地拥有继续前行的力量!

04见异思迁

有些人在一个直销品牌里做直销,但是因为自己个人的原因,做得不太好,就总是去看别人的直销,总觉得别人的直销企业或许比自己的要好,要有前景,因此会很这山望得那山高,就想要在其他的地方去让自己变得更好,因此就不会好好地在自己的这个企业里认真地做,反而是琢磨着要跳到另外一家直销企业里去做,跳来跳去,反而没有了一开始时的激情和斗志了。

很多的事情,都是坚持地去做,做久了才会有心得的,总是想要在别人的眼中看世界,世界只是别人的样子。

05小兵心态

有的直销新人总觉得我是新人,我什么也不懂,我不用为团队付出,也不用学管理团队,我就看看我自己能做什么,这类人其实并没有什么大错,只是要做成领袖会比较难,毕竟只有小兵心态的人很难有大局观,没有大局观怎么去管理好一个大型的团队、甚至是系统呢?

都说不想当将军的士兵不是好士兵,不要总是想着此刻我是小兵,没有多大作用,你要想着你将来要成为领导人,要学的、要做的、要参与的更多才行!

2、直销新人到直销领袖要走的路

直销新人成为直销领袖,或许会经历一段比较艰难的过程,但是一步一步地认真地走,就会拥有自己能够走下去的路,就能够成为自己想要成为的人。

001选择入门

直销新人一开始要选择好适合自己的公司去入门,在了解好这个直销企业的基本情况,是否合法、销售产品及市场前景后,就可以结合自己的实际进行选择,进入一家与自己性格特点甚至是行为习惯相匹配的企业,做好应该做的事情!

002知识学习

在进入了直销企业,开始开展直销事业的全过程中,都不能忘记学习,学习这件事情至关重要,不同阶段的直销学习的内容也是完全不一样的,因此一定要让自己不停地参与到学习的过程中,不管是产品知识的学习还是团队管理的学习都是重要的,不能忽视!

003团队配合

一个人走得快,一群人走得远,直销这份事业要做得长长久久,还是需要有一个扎实的、可靠的团队支撑,因此不管是直销新人还是直销领袖都要懂得团队配合的重要性,开始时配合,后来引领,都需要你能够足够强大!

004独立思考

一个不会独立思考的人是不可能成为真正地领袖的,一个领袖,肯定需要有强大的能力创造价值、创造自己的思考维度,如果这都没有,那么也就没有什么值得人去夸赞的空间。独立的思考会让你懂得自己想要的、会让你能够明确目标走向目标!

005茁壮成长

一年两年,茁壮成长,才是一个人在事业发展过程中应该要重视的,如果不能有成长就获得不了能量,没有能量也就没有输出,也就不能吸引到更多的人,不能吸引更多的人也就不能让能量得以辐射出去,这样又怎样去壮大自己的势能呢?

每个直销领袖都是从新人走过去的,每个直销领袖都曾经是新人,不同的是他们巧妙地避开了一些坑,真正地成长为了他们想要成长的人,这就是意义所在!

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责编:tjf
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